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新員工融入

文章來(lái)源:http://wildandedible.org/ 作者:襄陽(yáng)市立德戶外拓展有限公司 發(fā)布時(shí)間:2021-03-25 18:52
新員工融入

  活動(dòng)理念:緩解新員工對(duì)新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力,降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法,正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和待遇,順利通過(guò)磨合期,在企業(yè)長(zhǎng)期工作下去

  活動(dòng)目標(biāo):

  1,訓(xùn)練認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心

  2,通過(guò)集體生活和關(guān)愛(ài)他人,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力增強(qiáng)凝聚力促進(jìn)內(nèi)部溝通,融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

  3,配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育,形成共同意志!強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)

  活動(dòng)項(xiàng)目推薦:挑戰(zhàn)150,

  項(xiàng)目操作要求:隊(duì)員分組依次經(jīng)歷數(shù)個(gè)小型挑戰(zhàn)項(xiàng)目,力爭(zhēng)在150秒的規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整套項(xiàng)目。

  收獲:學(xué)習(xí)不斷優(yōu)化分工和協(xié)作,以提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn);體驗(yàn)、探索組織業(yè)務(wù)流程之間無(wú)縫隙的關(guān)系,懂得只有當(dāng)擁有了整體意識(shí),團(tuán)結(jié)一心,才能成功。


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