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新員工融入

文章來源:http://wildandedible.org/ 作者:襄陽市立德戶外拓展有限公司 發(fā)布時間:2021-03-25 18:52
新員工融入

  活動理念:緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力,降低新員工對企業(yè)不切合實際的想法,正確看待企業(yè)的工作標準、工作要求和待遇,順利通過磨合期,在企業(yè)長期工作下去

  活動目標:

  1,訓練認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心

  2,通過集體生活和關愛他人,增強團隊意識,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力增強凝聚力促進內部溝通,融洽團隊關系。

  3,配合企業(yè)的理念教育與目標教育,形成共同意志!強化對員工的文化管理實現(xiàn)精神激勵

  活動項目推薦:挑戰(zhàn)150,

  項目操作要求:隊員分組依次經(jīng)歷數(shù)個小型挑戰(zhàn)項目,力爭在150秒的規(guī)定時間內完成整套項目。

  收獲:學習不斷優(yōu)化分工和協(xié)作,以提升團隊整體表現(xiàn);體驗、探索組織業(yè)務流程之間無縫隙的關系,懂得只有當擁有了整體意識,團結一心,才能成功。

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