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新員工參加戶(hù)外拓展培訓(xùn)的重要性

文章來(lái)源:http://wildandedible.org/ 作者:襄陽(yáng)市立德戶(hù)外拓展有限公司 發(fā)布時(shí)間:2022-03-21 16:53
新員工參加戶(hù)外拓展培訓(xùn)的重要性

  一個(gè)企業(yè)的新員工要擺脫局外人的心態(tài),和諧融入團(tuán)隊(duì),至少需要半年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,但要要了解整個(gè)公司的運(yùn)作,至少需要三年時(shí)間或更長(zhǎng)時(shí)間。那么,新員工如何才能更快地融入現(xiàn)有公司呢?如何在新人的投入產(chǎn)出比方面獲得更好的結(jié)果?襄陽(yáng)戶(hù)外拓展培訓(xùn)公司來(lái)分析。


  課程采用體驗(yàn)式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式,模擬真實(shí)的組織工作環(huán)境,通過(guò)外展培訓(xùn)傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念,塑造員工行為。搭建了溝通和理解的橋梁,為新員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行向上互動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。秉承體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈的理念,通過(guò)探索、體驗(yàn)、表達(dá)、反思、反饋、總結(jié)、應(yīng)用,冶煉新團(tuán)隊(duì),完成心態(tài)轉(zhuǎn)變。本課程將通過(guò)調(diào)查了解您的企業(yè)文化和培訓(xùn)需求,為您精心設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)的、有針對(duì)性的挑戰(zhàn)項(xiàng)目。讓每一位新員工在項(xiàng)目挑戰(zhàn)中充分參與,升華友誼,冶煉團(tuán)隊(duì)。


  一階段:進(jìn)入軌道。學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境的變化,用心智模式轉(zhuǎn)化加深團(tuán)隊(duì)。


  二階段:沒(méi)有距離接觸。了解溝通與合作的重要性,建立相互的責(zé)任和信任,進(jìn)而將個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的利益緊密結(jié)合。


  三個(gè)階段:1+1>2。自我意識(shí),自我超越,也是整個(gè)團(tuán)隊(duì),凝聚團(tuán)隊(duì)力量。


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